Zweiter Jahrgang Talentprogramm gestartet

Am 18. September startete für 8 der insgesamt 10 neuen Talente ihre Ausbildung im Rahmen des Prosegur-Talentprogramms mit einem Führungsseminar. In mehrwöchigen Trainings werden sie in den Ausbildungsniederlassungen auf ihre zukünftigen Aufgaben als Schichtleiter, Mitarbeiter Backoffice, Einsatzleiter oder Leiter Cash Center vorbereitet. Das Talentprogramm wurde 2016, unter der Schirmherrschaft des Geschäftsführers Heath White, ins Leben … Weiterlesen